Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Darba devēja zīmola speciālists
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Darba devēja zīmola speciālistu, kurš būs atbildīgs par mūsu uzņēmuma zīmola veidošanu un uzturēšanu darba tirgū. Jūsu galvenais uzdevums būs izstrādāt un īstenot stratēģijas, kas piesaista un notur talantīgus darbiniekus, veidojot pozitīvu un pievilcīgu darba devēja tēlu. Jūs strādāsiet ciešā sadarbībā ar mārketinga un cilvēkresursu komandām, lai nodrošinātu, ka mūsu zīmols ir saskaņots ar uzņēmuma vērtībām un mērķiem. Jūsu pienākumos ietilps arī darba devēja zīmola kampaņu plānošana un īstenošana, kā arī uzņēmuma klātbūtnes veidošana sociālajos tīklos un citos medijos. Jums būs jāanalizē tirgus tendences un konkurentu aktivitātes, lai nodrošinātu, ka mūsu zīmols ir konkurētspējīgs un pievilcīgs potenciālajiem darbiniekiem. Ideālam kandidātam ir pieredze mārketingā vai cilvēkresursos, spēja strādāt dinamiskā vidē un izcilas komunikācijas prasmes.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot darba devēja zīmola stratēģijas.
- Sadarboties ar mārketinga un cilvēkresursu komandām.
- Plānot un īstenot zīmola kampaņas.
- Veidot uzņēmuma klātbūtni sociālajos tīklos.
- Analizēt tirgus tendences un konkurentu aktivitātes.
- Veidot pozitīvu un pievilcīgu darba devēja tēlu.
- Piesaistīt un noturēt talantīgus darbiniekus.
- Nodrošināt zīmola saskaņotību ar uzņēmuma vērtībām.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze mārketingā vai cilvēkresursos.
- Izcilas komunikācijas prasmes.
- Spēja strādāt dinamiskā vidē.
- Zināšanas par sociālo tīklu pārvaldību.
- Analītiskās domāšanas prasmes.
- Spēja strādāt komandā.
- Radoša pieeja problēmu risināšanai.
- Augsta atbildības sajūta.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes darba devēja zīmola veidošanā?
- Kā jūs pieejat zīmola stratēģijas izstrādei?
- Kādas metodes izmantojat, lai piesaistītu talantīgus darbiniekus?
- Kā jūs nodrošināt zīmola saskaņotību ar uzņēmuma vērtībām?
- Kā jūs izmantojat sociālos tīklus zīmola veidošanai?
